Dostęp do napojów, klimatyzacji, a nawet… skrócenie czasu pracy. Pracodawca ma obowiązek reagować na wysokie temperatury i umożliwić nam pracę w czasie upałów.
Upały do nas wrócą. A praca w wysokich temperaturach nie jest łatwa. Dlatego Państwowa Inspekcja Pracy przypomina o obowiązkach pracodawcy wobec pracownika. Mówił Piotr Kalbron, Okręgowy Inspektor Pracy w Katowicach:
Czy mamy świadomość tego, co nam przysługuje? – o to zapytaliśmy mieszkańców regionu:
Często stosowanym rozwiązaniem w czasie upałów jest skracanie czasu pracy w dni wysokich temperatur. Takie rozwiązanie nie jest obowiązkiem pracodawcy, a jedynie wyrazem jego dobrej woli.