Urlop na start-up

Nowe rozwiązanie ma służyć głównie informatykom czy inżynierom. Dostaną oni możliwość wzięcia urlopu na 6 miesięcy, aby budować start-up. Rozwiązanie ma być wzorowane na urlopie macierzyńskim. Chodzi o to, że pracodawca miałby być zobligowany do przywrócenia swojego pracownika na dawne stanowisko po upływie 6 miesięcy „urlopu na start-up”.

Urlop ma być częścią rządowego pakietu wspierającego innowacyjne inwestycje. W pakiecie znaleźć mają się ulgi dla przedsiębiorców realizujących kosztowne projekty w nowoczesnych dziedzinach przemysłu. Wsparte mają też być inwestycje w odnawialne źródła energii. Rząd chce też wspierać rozwój sztucznej inteligencji i robotyzacji firm.

W Polsce już funkcjonuje szereg rozwiązać służących rozwojowi start-upów. Funkcjonuje już program Start in Poland, który dzięki budżetowi blisko 3 miliardów złotych, może wspierać innowacyjne pomysły. Wprowadzono też ulgę na prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, z której skorzystało ponad 1000 firm.